Hodas RH, cabinet de recrutement durable recommandé à 100% par ses candidats (2018)

Un niveau record atteint ! Hodas RH dévoile les résultats de son enquête de satisfaction candidat 2018.

Cabinet de conseil RH spécialisé en recrutement positif et durable, notre volonté est de remettre l’humain au cœur des entreprises. Dans une logique de construction durable, nous sommes convaincus que l’homme est une richesse précieuse dont il faut prendre soin. Nous aidons donc les personnes et les organisations à tendre vers cet objectif.

Pour nous, nos candidats sont des clients et doivent avoir la même attention, si ce n’est en avoir davantage. Notre parti pris, la bienveillance, nous mène à respecter nos interlocuteurs, à être compréhensif et attentionné. Chez Hodas RH, la bienveillance est bien plus qu’une simple stratégie, c’est notre ADN.

Ainsi, nous travaillons avec nos candidats sur leurs projets et ambitions, leurs réussites et leurs échecs, leurs succès et déceptions, leurs envies et motivations, afin de les faire réussir au sein de nos clients.
Cette expérience candidat unique sécurise sur le long terme le recrutement, valorise nos clients, entreprises, en les distinguant dans un contexte de guerre des talents.

6 indicateurs du recrutement durable :
 100% de recommandation
97 % de satisfaction
 97 % de confiance
 96 % de perception du poste et de l’entreprise
94 % de compréhension & écoute
97 % expression du projet


— Méthodologie : à chaque entretien, nous demandons, sans obligation, l’avis de nos candidats sur leur niveau de satisfaction par rapport à notre entrevue (questionnaire anonyme). Les éléments suivants sont alors évalués : l’accueil, la mise en confiance, le climat de l’entretien, l’explication du poste et de l’entreprise, la satisfaction globale et la recommandation