RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H

Entreprise :

Un centre de formation d’apprentis dans des secteurs diversifiés (métiers : Petite Enfance, Social, Loisirs / Animation, Sécurité et les fonctions supports en entreprises notamment). L’établissement est l’interface entre les jeunes (16 à 29 ans révolus), les employeurs et les organismes de formation sur toute la région, acteur agile et innovant, il met véritablement « l’humain au cœur de ses priorités ».

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES  H/F

Missions :

Rattaché à la Directrice Générale, membre du CODIR, au sein d’une équipe positive, dans une logique de structuration de l’organisation, force de proposition, avec votre apprentie, vous créez et mettez en œuvre avec votre apprentie la politique RH. En véritable soutien de la DG et Conseil Interne, avec l’appui des vos conseils et prestataires du CFA (Paie, Juridique …), vos missions :

  • Politique RH :

– Participer à l’élaboration de la stratégie RH avec la DG

– Mettre en œuvre la politique, élaborer les règles et accords (télétravail, ….)

  • Communication et QVT :

– Réaliser la communication interne : séminaire, travaux en collectif … pour améliorer le Bien Être au Travail dans une volonté de rendre les salariés acteurs des valeurs et du « vivre ensemble »

  • Développement RH

– Développer des outils, les process RH : gestion du temps, Entretien Annuel …

– Piloter les tableaux de bord RH et reporting

– Lancer une vraie gestion des compétences et talents

– Monter le plan de formation et en assurer sa bonne réalisation

  • Administration du personnel

– Assurer l’ensemble des démarches depuis le recrutement, l’embauche jusqu’au départ

– Être l’interlocuteur privilégié des administrations (URSSAF, Médecine travail …)

– Mettre à jour le DUERP

–  Transmettre les éléments Paie au prestataire et contrôle (suivi variables …)

  • CSE

Avec la DG, assurer la bonne gestion du CSE (élections, réunions, …) Participer à un dialogue social constructif


Profil :

De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins 3/5 ans d’expériences sur une fonction soit Généraliste soit de Développement RH.

Vous souhaitez mettre du sens et de l’engagement au cœur de votre quotidien professionnel.

Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à mettre en place des projets, votre goût pour le travail en équipe, votre enthousiasme et votre sens du résultat, vous aurez un impact positif et direct sur notre organisation et le Bien Etre des collaborateurs.


Rémunération : 35K€ à 40K€ + avantages

Lieu : Lyon 8ème (télétravail)

Type de contrat : CDI

insertion formation ifir

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