Expert en Conseil RH et en Recrutement Responsable et Durable.
Ensemble, ayons un impact positif pour l’humain et la société !
Chez Hodas RH, plus qu’une recherche et validation d’un profil, nous nous engageons à recruter des professionnels qui partagent vos valeurs et qui s’inscriront durablement dans votre organisation. Curieux de l’Homme, bienveillants, nous investiguons leurs moteurs, leurs envies, leurs projets, leurs ressources afin de valider la cohérence entre votre univers et leurs projets professionnels et personnels.
Hodas RH, c'est une méthodologie de recrutement unique intégrant les valeurs du cabinet et permettant de réaliser un recrutement responsable et durable.
Hodas RH vous propose sa solution RH à temps partagé pour vous accompagner dans la gestion des ressources humaines au sein de votre entreprise. Plus qu’un cabinet de ressources humaines, Hodas RH c’est une conviction, une vision et des valeurs fortes que nous souhaitons partager et insuffler aux entreprises d’aujourd’hui et de demain avec notre offre RH à temps partagé !
Au travers de notre offre RH à temps partagé, c’est une vision humaniste et un état d’esprit que vous diffusez dans votre organisation.
Les ressources humaines sont riches en valeurs ajoutées pour une organisation. En tant qu’expert, nous vous proposons un accompagnement sur mesure de conseil RH afin de renforcer durablement vos organisations : Attirer, Fidéliser, Développer.
Plus globalement, nous vous accompagnons sur vos enjeux RH :
▶ Identifier les compétences stratégiques de vos collaborateurs et fidéliser les potentiels.
▶ Accompagner Managers et Collaborateurs aux Entretiens Annuels, Professionnels.
▶ Diagnostiquer vos pratiques RH.
▶ Construire des parcours d’intégration sur-mesure pour sécuriser vos recrutements.
Chez Hodas RH, nous partageons une conviction :
« L’Homme est la première richesse de l’entreprise, c’est une richesse précieuse dont il faut prendre soin. C’est pourquoi, nous aidons les individus et les organisations à façonner une relation durable. »
Nicolas Tertrais, Dirigeant Fondateur du cabinet Hodas RH.
Pour parvenir à cela, nous intégrons, dans toutes nos démarches de conseil RH, les 3 valeurs clés du cabinet :
Replacer le collaborateur au cœur de l’entreprise et travailler à son épanouissement.
Pour créer une relation durable avec nos candidats, clients et partenaires.
Conscients du rôle et de l’impact de nos actions sur nos parties prenantes, nous prenons notre métier à cœur sur la durée.
▸ Assistant Commercial - ADV
▸ Chargé d’affaires
▸ Chargé de Communication
▸ Animateur Réseau
▸ Technico-commercial
▸ Acheteur
▸ …
▸ Responsable de Production
▸ Ingénieur Bureau d'Études
▸ Technicien Méthodes
▸ Ingénieur Industrialisation
▸ Responsable S&OP
▸ …
▸ Ingénieur Travaux
▸ Chargé d'Opérations Immobilières
▸ Deviseur
▸ Chef de Chantier
▸ Ingénieur CVC
▸ …
▸ Chargé de Projets
▸ Responsable Filière Petite Enfance
▸ Responsable Travaux Neufs
▸ Manager Filière Dentaire
▸ …
▸ Directeur Commercial
▸ Directeur Innovation
▸ Directeur de Production
▸ Directeur Bureau d'Études
▸ DAF - DGA
▸ …
▸ Contrôleur de Gestion
▸ Gestionnaire de Paie
▸ Technicien Approvisionneur
▸ RAF
▸ Juriste
▸ …
La satisfaction de nos candidats et de nos clients est notre priorité !
De candidats satisfaits par le processus d’entretien mis en place par Hodas RH en 2022.
La bienveillance est la clé d’un recrutement réussi !
De nos candidats ont été satisfaits de la qualité de l’accueil, de la mise en confiance et de la bienveillance des façonneurs Hodas RH en 2021.
L’empathie est un pilier essentiel du recrutement responsable.
De nos candidats se sont sentis pris en considération lors de leur entretien de recrutement en 2022.
Une expérience de recrutement unique !
Des candidats ayant vécu l’expérience de recrutement Hodas RH disent vouloir nous recommander à leur entourage en 2022.